KHÁCH VIẾNG THĂM
8,072,790

Chiếu Khán EB-3 Dành Cho Công Nhân Không Năng Khiếu: Lại Thêm Một Vụ Lừa Đảo!

Thứ Năm, 09 Tháng Bảy 201511:34(Xem: 13618)
Chiếu Khán EB-3 Dành Cho Công Nhân Không Năng Khiếu: Lại Thêm Một Vụ Lừa Đảo!

Mục di trú và bảo lãnh do Văn Phòng tham vấn di trú Robert Mullins International đảm trách hằng tuần, nhằm mục đích thông báo các tin tức thời sự liên quan đến vấn đề đoàn tụ gia đình, rất hữu ích cho quý vị nào quan tâm đến việc bảo lãnh thân nhân. Đề tài trên đây cũng được thảo luận trực tiếp trên trang nhà của văn phòng, www.rmiodp.com, tiết mục Radio, vào mỗi tối  thứ Tư , từ 7:00-8:00 giờ.

(Robert Mullins International) Những lời hứa hẹn sẽ có chiếu khán (visa) để xin Thẻ Xanh cho những công nhân Việt Nam không năng khiếu là điều không thể tin được. Những công nhân không năng khiếu là những người có thể được chọn vào những công việc lâu dài nhưng đòi hỏi phải có ít nhất hai năm huấn luyện hoặc kinh nghiệm, chẳng hạn như những công nhân làm việc trong nhà, chăm sóc trẻ em, nhân viên làm bếp trong nhà hàng và những công việc tương tự khác.

Hầu hết những hồ sơ của những công nhân không năng khiếu rất khó được chấp thuận, vì những công nhân như vậy rất dễ tìm ở Hoa Kỳ. Thêm vào đó, số chiếu khán EB-3 dành cho công nhân không năng khiếu trên toàn thế giới giới hạn ở con số 10,000 chiếu khán nên việc duyệt xét rất chậm trễ, kéo dài nhiều năm. Do sự duyệt xét chậm trễ này, các vị chủ nhân nên nghĩ đến việc phải chờ nhiều năm trước khi được cấp chiếu khán cho diện này.

Vấn đề khó khăn chính của loại chiếu khán EB-3 dành cho công nhân không năng khiếu là quá nhiều người xin nhưng số chiếu khán hàng năm dành cho diện này quá ít. Chính vì thế, thời gian chờ đợi thường phải kéo dài nhiều năm.

Chủ nhân phải có Giấy Xác Nhận Lao Động. Giấy xác nhận lao động này khẳng định rằng người di dân sẽ làm những công việc mà những công nhân khác ở Hoa Kỳ không  xin. Công việc đòi hỏi phải làm toàn thời gian và lâu dài.

Đơn xin chiếu khán EB-3 có thể nộp sau khi Bộ Lao Động chấp nhân cấp giấy xác nhận lao động. Đơn xin cũng phải bao gồm những giấy tờ cho thấy chủ nhân có những nguồn tài chánh để trả số tiền lương như đã hứa; dù là mức lương tối thiểu nhưng phải tương xứng.

Lý do phải có Giấy Xác Nhận Lao Động là vì một công ty không được phép mướn một công nhân ngoại quốc nếu một "công nhân Mỹ" đủ tiêu chuẩn và sẵn sàng làm công việc này. Trong đơn xin Giấy Xác Nhận Lao Động, chủ nhân tương lai phải xác nhận rằng đã thử tìm trong thị trường lao động và bảo đảm rằng không có công dân Mỹ, hoặc Thường trú nhân, hay những người lánh cư, mong muốn những công việc có sẵn này.

Tất cả chủ nhân Hoa Kỳ phải trả cho các công nhân ngoại quốc số tiền lương giống như các công nhân Mỹ làm cùng loại công việc. Tiền lương dựa trên chi tiết công việc mà chủ nhân đòi hỏi và nơi làm việc một cách cụ thể.

Có một ước mơ như sau: Một thanh niên tầm tuổi 20 từng làm hầu bàn ở Việt Nam sau khi tốt nghiệp trung học. Anh mơ được sang Mỹ. Một vài người nào đó nói với anh về một cơ quan sẽ kiếm cho anh một chiếu khán làm việc và sẽ có Thẻ Xanh. Cơ quan này tính lệ phí dịch vụ vài ngàn mỹ kim và người hầu bàn này sau đó khám phá rằng trong suốt một năm ở Hoa Kỳ anh sẽ không được trả lương, chỉ được ăn và ở mà thôi. Điều này có vẻ như người chủ nhân sẽ cấp bảo hiểm Bồi Thường Công Nhân theo luật tiểu bang và chấp hành những quy định khác của tiểu bang và liên bang không?

Nếu cơ quan tuyển người ở Việt Nam đòi hỏi đương đơn phải trả tất cả mọi thứ tiền ngay, trước khi Lãnh sự Hoa Kỳ cấp chiếu khán thì đây là điều báo động. Thản hoặc, nếu nhân viên của cơ quan này nói rằng người chủ không thể tìm những người hầu bàn đủ tiêu chuẩn trong vùng, thì chỉ là điều hoang đường. Nếu cơ quan này không nói cho đương đơn biết là anh ta phải đợi nhiều năm mới có chiếu khán, hoặc nếu cơ quan này nói rằng người chủ tương lai không quan tâm đến sự chờ đợi lâu, thì lại là sự cảnh cáo cần quan tâm. Và nếu người chủ tương lai chỉ hứa sẽ cấp chỗ ăn - ở, không có lương trong năm đầu tiên, thì toàn là những điều bất hợp pháp.

Sự thật cho thấy nhiều người muốn có việc làm với những công ty lớn ở Việt Nam phải trả vài ngàn mỹ kim cho người nào đó làm việc ở phòng nhân sự, nhưng điều này không thể xảy ra ở Hoa Kỳ. Không thể nào đút lót một cơ quan chính phủ Hoa Kỳ để có chiếu khán sang Mỹ được.

Tòa Lãnh sự Hoa Kỳ ở Sài Gòn vừa gửi một điện thư cho văn phòng Robert Mullins International và chia sẽ rằng: "Công dân Việt Nam ở Việt Nam có đơn được chấp thuận có thể xin chiếu khán EB-3 tại Tòa Lãnh sự Hoa Kỳ ở Sài Gòn nhưng vẫn phải qua cuộc phỏng vấn, và đến lúc đó, đơn xin đứng đắn sẽ được xem xét".

Nói cách khác, Tòa Lãnh sự có nhiều nguồn điện toán tân kỳ có thể khẳng định ngay nếu chủ nhân đang cung cấp những công việc hợp pháp.

Hỏi Đáp Di Trú

- Hỏi: Tòa Lãnh sự Hoa Kỳ ở Sài Gòn đã cấp bao nhiêu chiếu khán công nhân không năng khiếu EB-3?

- Đáp: Trong tài khóa 2014, tổng số chiếu khán là "số không". Không có một chiếu khán được cấp. Không hề có sự thay đổi nào trong luật, và không có luật mới nào sẽ tạo dễ dàng cho công nhân không năng khiếu xin được chiếu khán làm việc.

- Hỏi: Qúy vị thử tưởng tượng xem có tình huống nào có thể giúp cho công nhân Việt Nam không năng khiếu được cấp chiếu khán di dân dựa trên việc làm không?

- Đáp: Chúng tôi không thể tưởng tượng được nếu một chủ nhân Mỹ không thể tìm những đương đơn đủ điều kiện ở khu vực có những công việc cần những công nhân không năng khiếu.

- Hỏi: Nếu người tìm việc làm không tin những nơi tuyển người, liệu có cách nào kiểm tra được công việc mà họ hứa hẹn không?

- Đáp: Nếu nơi tuyển người có thể cung cấp chi tiết cách liên lạc với chủ nhân tương lai, thì sự thành thật của công việc hứa hẹn có thể chuẩn đoán được.

Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin theo dõi qua báo chí hay đón nghe  chương trình phát thanh và phát hình trực tiếp của chúng tôi vào mỗi tối thứ Tư từ 7-8PM, trên các làn sóng 1430AM,  và 106.3FM và trên trang nhà của văn phòng: www.rmiodp.com, mục Radio. Hoặc liên lạc với một văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: Văn Phòng mới trong khu Hanoi Plaza, trên đường Bolsa (714) 890-9933 , San Jose (408) 294-3888 (779 Story Road, phía trước Wal Mart), Sacramento (916) 393-3388 hay Email: info@rmiodp.com.

Thứ Ba, 03 Tháng Mười 2017(Xem: 4833)
Khởi thủy, chính phủ nói rằng sẽ có những luật mới giới thiệu về chương trình đầu tư này vào cuối tháng 9 năm 2017. Nhưng bây giờ họ nói rằng không có gì thay đổi cho đến tháng 12 năm 2017. Những người hiểu biết về cách làm việc tại Hoa Thịnh Đốn đều tin rằng chương trình sẽ vẫn tiếp tục, không có gì thay đổi cho đến giữa năm 2018 hoặc trễ hơn. Vì thế, các nhà đầu tư vẫn còn có thời gian gia nhập vào chương trình đầu tư trung tâm vùng, với số vốn đầu tư là 500 ngàn mỹ kim.
Thứ Tư, 27 Tháng Chín 2017(Xem: 4371)
Điều chẳng làm ai nghi ngờ về chủ tâm của ban hành pháp Donald Trump đang toan tính giới hạn bất cứ và tất cả di dân hợp pháp đến Hoa Kỳ. Việc thay đổi mới đây về luật chiếu khán (visa) sinh viên du học F1 là một thí dụ điển hình. Hiện đang có nhiều tranh luận trên mạng internet về sự thay đổi về luật lệ Chiếu Khán Sinh Viên. Trên thực tế, chẳng có nhiều thay đổi, chỉ có một phần nhỏ được nhắm đến mà thôi.
Thứ Ba, 19 Tháng Chín 2017(Xem: 3538)
Bộ Nội An Hoa Kỳ vừa phổ biến bản đề cương mới nhất có vài thay đổi liên quan đến chương trình đầu tư EB-5. Sự thay đổi quan trọng nhất là sẽ tăng vốn đầu tư. Vốn đầu tư tại Những Vùng Công Việc Làm Đáng Quan Tâm, tức những vùng có tỷ lệ thất nghiệp cao, hiện nay là 500 ngàn mỹ kim. Nếu đề nghị của Bộ Nội An trở thành luật, vốn đầu tư tối thiểu tại những vùng có tỷ lệ thất nghiệp cao sẽ tăng lên 1 triệu 300 ngàn mỹ kim, và vốn đầu tư cho những vùng khác sẽ tăng lên 1 triệu 800 ngàn mỹ kim, thay vì 1 triệu mỹ kim như trước đây.
Thứ Ba, 12 Tháng Chín 2017(Xem: 4548)
Thay mặt cho Tổng thống Trump, Tổng Trưởng Tư Pháp Jeff Sessions đã tuyên bố chấm dứt việc bảo vệ những di dân trẻ được đưa vào Hoa Kỳ bất hợp pháp khi còn thơ ấu, và chỉ gia hạn việc chấm dứt này trong 6 tháng. Việc trì hõan thêm 6 tháng chương trình Tạm Hõan Thi hành (Lệnh Trục Xuất) Những Người (Đến Hoa Kỳ) Từ Thơ Ấu (tức chương trình Deferred Action for Childhood Arrivals, viết tắt là DACA) nhằm mục đích trao việc này cho quốc hội thêm thời gian quyết định xem nếu họ muốn hợp pháp hóa Những Người Ước Mơ này. Vì thế, trong 6 tháng nữa, hàng trăm ngàn Những Người Ước Mơ này sẽ không biết tương lai của họ sẽ đi về đâu.
Thứ Ba, 05 Tháng Chín 2017(Xem: 5329)
Theo chỉ thị của ông Trump, Sở di trú USCIS sẽ yêu cầu phỏng vấn trực tiếp một số đương đơn xin thẻ xanh thường trú nhân. Trên thực tế, việc yêu cầu phỏng vấn trực tiếp chẳng có gì mới mẻ nhưng Sở di trú đã miễn thực hiện điều này từ nhiều năm qua vì họ nhận thấy rằng đã phí phạm quá nhiều thời gian để thực hiện điều này. Chính sách đòi hỏi phải phỏng vấn trực tiếp sẽ được áp dụng từ ngày 1 tháng 10 năm 2017 sắp tới. Khối lượng công việc cho việc phỏng vấn thêm này sẽ chắc chắn làm tăng thêm thời gian chờ đợi cho tất cả những người nộp đơn xin thẻ xanh.
Thứ Hai, 28 Tháng Tám 2017(Xem: 4660)
Chính phủ Trump đã sẵn sàng bắt đầu giới hạn chiếu khán (visa) cấp cho bốn nước ở Á Châu và Phi Châu đã từ chối không nhận lại công dân của họ khi chính phủ Hoa Kỳ muốn trục xuất. Bộ Ngọai Giao Hoa Kỳ nói rằng chính sách giới hạn cấp chiếu khán sẽ ảnh hưởng đến các nước Cam Bốt, Eritrea, Guinea và Sierra Leone. Những giới hạn này nhằm phản ứng lại những quốc gia "không cộng tác" để nhận lại những người mà Hoa Kỳ muốn họ phải ra đi.
Chủ Nhật, 20 Tháng Tám 2017(Xem: 5424)
Ông Trump đã tìm một số cách để tránh không phục vụ quân đội trong cuộc chiến tại Việt Nam. Đây có lẽ là lý do ông không hiểu chút nào về cảm nhận của người dân Việt Nam đã phải rời xa tổ quốc. Và cũng vì thế mà ông không hề do dự yêu cầu nhà nhà nước Việt Nam tăng tốc độ duyệt xét và nhận lại những người Việt Nam bị trục xuất khỏi Hoa Kỳ.
Thứ Ba, 15 Tháng Tám 2017(Xem: 4373)
Từ 92% đến 98% số đầu tư lọai chiếu khán (visa) EB5 được thực hiện qua Trung Tâm Vùng. Điều này rất dễ hiểu. Những nhà đầu tư EB5 trong Trung Tâm Vùng không cần làm bất cứ điều gì trong đề án đầu tư và yêu cầu đòi hỏi phải tạo công việc làm đều do trung tâm vùng trách nhiệm, chứ không từ người đầu tư. Cho đến nay, thực tế cho thấy việc đầu tư trong Trung Tâm Vùng ít mang lại rủi ro hơn đầu tư Trực Tiếp.
Thứ Ba, 08 Tháng Tám 2017(Xem: 6583)
Dự luật RAISE mới là một văn kiện đã được sửa đổi nằm trong một dự luật về cải tổ di trú từng được đưa lên Hạ Viện vào tháng Hai, 2017 vừa qua. Vào thời điểm đó, Dự luật RAISE đã bị thất bại thảm hại ngay tại Hạ viện và chưa bao giờ được chuyển lên Thượng viện. Và bây giờ dự luật này lại tái xuất hiện và được Tổng thống Trump ủng hộ. Dự luật này sẽ thay đổi hệ thống cấp quy chế thường trú nhân bằng cách chọn những di dân nói được tiếng Anh và có năng khiếu cao.
Thứ Tư, 02 Tháng Tám 2017(Xem: 4375)
Qúy vị có biết thống kê về tệ nạn Bạo Hành Gia Đình ra sao không? Tại Hoa Kỳ, cứ mỗi 9 giây thì có một phụ nữ bị người bạn tình bạo hành. Trong 4 người phụ nữ thì có 1 người phải trải qua nạn bạo hành gia đình trong suốt cuộc đời của họ. Từ 40% đến 60% người Mỹ gốc Á Châu cho biết đang trải qua tình trạng bị ngược đãi thể chất hoặc tình dục trong cuộc đời của họ. Báo Tin Tức Thanh Niên tại Việt Nam cho biết có ít nhất 58% phụ nữ có chồng ở Việt Nam là nạn nhân của tệ nạn bạo hành gia đình. Nhưng nếu qúy vị đang phải chịu đựng người hôn phối ngược đãi, qúy vị không hề cô độc.