Mục di trú và bảo lãnh do Văn Phòng tham vấn di trú Robert Mullins International đảm trách hằng tuần, rất hữu ích cho quý vị nào quan tâm đến việc bảo lãnh thân nhân. Đề tài trên đây cũng được thảo luận trực tiếp trên www.Facebook.com/rmiodp vào mỗi tối thứ Tư , từ 7:00-8:00 giờ, hoặc sáng thứ Năm lúc 10:00 sáng, giờ Việt Nam.
(Robert Mullins International) Chính phủ Hoa Kỳ đang quan tâm đến chính sách di trú "tính điểm" đối với những di dân muốn xin thẻ xanh. Sự quan tâm tương tự này đang xảy ra tại Anh quốc khi chính phủ nước này muốn rằng công nhân ngọai quốc phải nói được tiếng Anh, có năng khiếu và có thư mời làm việc, và dĩ nhiên không thể xin quy chế thường trú nhân. Vào ngày 19 tháng Hai năm 2020 vừa qua, chính phủ Anh tuyên bố một chính sách di trú sẽ ngăn cản các công nhân không năng khiếu nhập cảnh nước này. Họ đòi hỏi các công nhân đến từ các nước trong Liên Hiệp Âu Châu phải nói được tiếng Anh và bảo đảm có một công việc được trả lương ít nhất là 31.200 mỹ kim một năm.
Chính phủ Anh nói rằng chính sách mới này sẽ giúp nước Anh có những công nhân "giỏi nhất và sáng chói nhất từ khắp nơi trên thế giới" đến quốc gia này. Kết họach này dự trù sẽ có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng Giêng năm 2021. Chính sách mới này sẽ lập một hệ thống "dựa trên việc tính điểm" và những công nhân ngọai quốc cần phải hội đủ điều kiện dựa trên năng khiếu, trình độ chuyên môn và tiền lương hợp lý.
Trước khi có chính sánh "Nước Anh Ra Đi" (Brexit), rời khỏi Liên Hiệp Âu Châu, công dân của Liên Hiệp Âu Châu được phép di chuyển tự do trong những quốc gia thuộc khối này, nhưng chính sách mới của Anh quốc sẽ chấm dứt việc di chuyển tự do. Khá nhiều công nhân ngọai quốc hiện nay ở Anh quốc đến từ Đông Âu và làm việc trong các kỹ nghệ như chế biến thực phẩm, ngành khách sạn, xây dựng, nhà hàng và giúp đỡ người già. Tại Anh quốc và Hoa Kỳ, những công việc này được chính phủ xem là "năng khiếu thấp". Tuy nhiên, những công việc này lại rất cần cho nền kinh tế thịnh vượng và kinh doanh phát triển.
Chính phủ Anh đang khuyến khích giới doanh thương thu nhận những công ngọai quốc có năng khiếu cao. Chính phủ cũng muốn giới doanh thương ngưng trông cậy vào lao động rẻ từ Âu Châu, thay vào đó nên tập trung vào việc đầu tư vào công nghệ và tự động hóa. Theo chính phủ, các chủ nhân nên tập trung vào người bản xứ ở Anh và làm thăng tiến khả năng của họ và làm cho năng khiếu của họ phù với công việc làm. Và, quan trọng nhất là các chủ nhân nên tập trung vào việc thu nhận những người sinh ở Anh quốc, tuổi từ 16 đến 64, thay vì đưa di dân vào nước này.
Giới lãnh đạo doanh nghiệp không vui chút nào về luật mới này. Họ cảnh cáo rằng những thay đổi này sẽ đưa đến một chấn động tiêu cực khủng khiếp liên quan đến các xí nghiệp biến chế thực phẩm vốn dựa phần lớn vào các công nhân trong Liên Hiệp Âu Châu để giữ cho các ngăn kệ trong các siêu thị chất đầy gà, thịt bò và thịt heo được đóng gói. Và chính sách mới đe dọa xa thải những người mà họ cần để cung cấp những dịch vụ công cộng. Giới chủ nhân nói rằng họ cần công nhân để giúp săn sóc người già, xây nhà và giúp cho nền kinh tế mạnh mẽ.
Người đứng đầu của Liên Đòan Công Nhân Thực Pẩm Anh Quốc nói rằng chẳng có gì vô lý cho bằng trong khi chính phủ khuyến khích dân chúng phải khỏe mạnh bằng cách ăn rau và trái cây nhưng lại gây khó khăn hơn cho trái cây và rau được sản xuất tại Anh bằng những bàn tay cần cù của công nhân ngọai quốc. Liệu người dân Anh và Hoa Kỳ có muốn làm những công việc hiện đang do những công nhân ngọai quốc làm hay không? Pret a Manger là một công ty dây chuyền có rất nhiều cửa hàng bán bánh mì sandwich và cà phê quốc tế và có văn phòng chính ở Anh quốc. Khi họ đăng quảng cáo cần tuyển người làm phục vụ cho các cửa tiệm này thì chỉ có 1 trong số 50 người nộp đơn là người Anh.
Quy Luật Gánh Nặng Xã Hội Đã Áp Dụng Tại 50 Tiểu Bang
Vào ngày 21 tháng Hai năm 2020 vừa qua, Tối Cao Pháp Viện đã cho phép quy luật Gánh Nặng Xã Hội được áp dụng tại tiểu bang Illinois, theo sau 49 tiểu bang khác và Quận Columbia. Trước khi Pháp Viện quyết định, Illinois là tiểu bang không bị ảnh hửơng bởi quy luật mới vì bị một tòa án ngăn chận quyết định này.
Theo quy luật mới, một "gánh nặng xã hội" được xác nhận khi một người ngọai quốc nhận một hoặc nhiều phúc lợi công cộng đã được chỉ định hơn 12 tháng tổng tộng trong thời gian 36 tháng.
Kể từ nay, các nhân viên của Sở di trú USCIS sẽ quan tâm đến việc đương đơn sử dụng những phúc lợi công cộng được quy định, chẳng hạn như trợ cấp nhà ở công cộng, tem phiếu thực phẩm (food stamp), Trợ Cấp Y Tế (Medicaid) hoặc trợ cấp tiền mặt. Họ sẽ quyết định xem người này có hợp lệ để xin chuyển diện sang quy chế thường trú nhân hay không.
Nói cách khác, nếu bất cứ di dân nào sẽ nhận những trợ cấp về y tế (Medicare), tem phiếu thực phẩm, nhà cửa hoặc có khả năng trở thành gánh nặng xã hội bất cứ lúc nào thì họ có thể bất hợp lệ để trở thành thường trú nhân.
Hiện nay, nhiều di dân, kể cả công dân Hoa Kỳ và thường trú nhân đã tự động từ bỏ những dịch vụ xã hội mà họ và con cái họ được quyền hưởng, vì sợ sẽ bị trục xuất.
Như chúng tôi đã từng nói nhiều lần trước đây, quy luật mới về gánh nặng xã hội không áp dụng cho những người đã có thẻ xanh hoặc công dân Hoa Kỳ. Những người này không cần thiết phải chấm dứt những phúc lợi công cộng, đặc biệt là những phúc lợi cần thiết cho sức khỏe và hạnh phúc của các thành viên trong gia đình.
Vì quy luật mới về "gánh nặng xã hội", các nhân viên di trú được phép từ chối cấp thẻ xanh nếu họ nghi ngờ đương đơn có thể sử dụng các phúc lợi của chính phủ vào một thời điểm nào đó - "bất cứ thời điểm nào trong tương lai". Điều này thực sự có nghĩa ra sao? Các nhân viên này làm sao có thể đóan nếu một đương đơn sẽ sử dụng những phúc lợi công cộng trong tương lai? Không có câu trả lời rõ ràng về điều này.
Ngay cả Sở di trú USCIS nói rằng đưa ra những tiên đóan như trên cũng rất chủ quan. Nhưng họ không đưa ra bất cứ những hướng dẫn nào cho các nhân viên di trú để họ có thể đưa ra những đánh giá khách quan và nhất quán về những đơn xin thẻ xanh.
Những hướng dẫn của Sở di trú nói với các nhân viên di trú rằng khi có thẻ xanh sẽ làm cho người di dân sẽ dễ dàng trở thành "gánh nặng xã hội" trong một ngày nào đó. Tạo sao vậy? Vì "các đương đơn có ý định sống thường trú ở Hoa Kỳ và sẽ hợp lệ xin nhiều phúc lợi xã hội hơn những ngọai kiều không có thẻ xanh".
Nói cách khác, theo hướng dẫn chính thức, việc nộp đơn xin thẻ xanh có thể làm một người ít đủ tiêu chuẩn để nhận được thẻ xanh. Điều này có hợp lý không?
Chẳng có gì ngạc nhiên về mục đích của quy luật mới về gánh nặng xã hội: Đó là chiêu thức mới nhất của lịch trình hành pháp muốn giảm tối đa những di dân hợp pháp không phải là dân Âu Châu.
Stephen Miller, một trong những cố vấn hàng đầu của Tòa Bạch Ốc thường đưa ra những chính sách di trú kỳ thị nhất, chẳng hạn như ngăn cấm những người Hồi giáo nhập cảnh Hoa Kỳ và liên tục đề nghị cắt giảm chiếu khán (visa) của người tỵ nạn.
Vào thán 11 năm 2019 vừa qua, những điện thư (email) bị tiết lộ cho thấy Miller cổ động cho việc tuyên truyền chủ nghĩa da trắng cực hữu và những tài liệu khác từ những trang điện tử cực hữu da trắng. Những email này đã được báo động và 27 thượng nghị sĩ đã gửi thư cho Tòa Bạch Ốc vào tháng 12 để yêu cầu khai trừ Miller. Ông này vẫn tiếp tục tuyên bố rằng việc giới hạn di dân là "tất cả những điều mà tôi quan tâm".
Hỏi Đáp Di Trú
- Hỏi: Hiện có bao nhiêu công nhân trong khối Liên Hiệp Âu Châu làm việc tại Anh quốc?
- Đáp: Nước Anh, với dân số 66 triệu người, có vào khoảng 3 triệu công nhân của Liên Hiệp Âu Châu. Họ sẽ được phép ở lại mặc dù họ không hội đủ những tiêu chuẩn của kế họach di trú mới dựa trên việc "tính điểm".
- Hỏi: Có bao nhiêu công nhân sinh đẻ ở nước ngòai làm việc tại Hoa Kỳ?
- Đáp: Có 28 triệu công nhân ở Hoa Kỳ sinh đẻ ở nước ngòai. Con số này chiếm 17% số lực lượng lao động, nhưng dưới 10% dân số 327 triệu của Hoa Kỳ.
- Hỏi: Quy luật mới về gánh nặng xã hội sẽ ảnh hưởng thời gian duyệt xét đơn xin thẻ xanh ra sao?
- Đáp: Tiến trình duyệt xét sẽ chậm hơn. Nhân viên di trú sẽ phải bỏ nhiều thời gian kiểm trên hồ sơ điện tóan để tìm xem nếu đương đơn đã từng nhận những phúc lợi công cộng hay không. Họ cũng sẽ cần thêm thời gian tập hợp những ý kiến chủ quan của họ để xem có nên từ chối hay chấp thuận đơn. Và họ cũng đã phổ biến lọai đơn mới xin thẻ xanh. Đơn này nhắm vào tình trạng tài chánh của đương đơn và việc nhận những phúc lợi công cộng.
Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin theo dõi qua báo chí hay đón nghe chương trình phát thanh của chúng tôi vào mỗi tối thứ Tư từ 7PM và sáng Chủ Nhật từ 12:00PM, trên các làn sóng 1430AM, 1500AM, và 106.3FM. Hoặc www.facebook.com/rmiodp. Hay liên lạc với một văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: (714) 890-9933, San Jose (408) 294-3888, Sacramento (916) 393-3388 hay Email: info@rmiodp.com
(Robert Mullins International) Chính phủ Hoa Kỳ đang quan tâm đến chính sách di trú "tính điểm" đối với những di dân muốn xin thẻ xanh. Sự quan tâm tương tự này đang xảy ra tại Anh quốc khi chính phủ nước này muốn rằng công nhân ngọai quốc phải nói được tiếng Anh, có năng khiếu và có thư mời làm việc, và dĩ nhiên không thể xin quy chế thường trú nhân. Vào ngày 19 tháng Hai năm 2020 vừa qua, chính phủ Anh tuyên bố một chính sách di trú sẽ ngăn cản các công nhân không năng khiếu nhập cảnh nước này. Họ đòi hỏi các công nhân đến từ các nước trong Liên Hiệp Âu Châu phải nói được tiếng Anh và bảo đảm có một công việc được trả lương ít nhất là 31.200 mỹ kim một năm.
Chính phủ Anh nói rằng chính sách mới này sẽ giúp nước Anh có những công nhân "giỏi nhất và sáng chói nhất từ khắp nơi trên thế giới" đến quốc gia này. Kết họach này dự trù sẽ có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng Giêng năm 2021. Chính sách mới này sẽ lập một hệ thống "dựa trên việc tính điểm" và những công nhân ngọai quốc cần phải hội đủ điều kiện dựa trên năng khiếu, trình độ chuyên môn và tiền lương hợp lý.
Trước khi có chính sánh "Nước Anh Ra Đi" (Brexit), rời khỏi Liên Hiệp Âu Châu, công dân của Liên Hiệp Âu Châu được phép di chuyển tự do trong những quốc gia thuộc khối này, nhưng chính sách mới của Anh quốc sẽ chấm dứt việc di chuyển tự do. Khá nhiều công nhân ngọai quốc hiện nay ở Anh quốc đến từ Đông Âu và làm việc trong các kỹ nghệ như chế biến thực phẩm, ngành khách sạn, xây dựng, nhà hàng và giúp đỡ người già. Tại Anh quốc và Hoa Kỳ, những công việc này được chính phủ xem là "năng khiếu thấp". Tuy nhiên, những công việc này lại rất cần cho nền kinh tế thịnh vượng và kinh doanh phát triển.
Chính phủ Anh đang khuyến khích giới doanh thương thu nhận những công ngọai quốc có năng khiếu cao. Chính phủ cũng muốn giới doanh thương ngưng trông cậy vào lao động rẻ từ Âu Châu, thay vào đó nên tập trung vào việc đầu tư vào công nghệ và tự động hóa. Theo chính phủ, các chủ nhân nên tập trung vào người bản xứ ở Anh và làm thăng tiến khả năng của họ và làm cho năng khiếu của họ phù với công việc làm. Và, quan trọng nhất là các chủ nhân nên tập trung vào việc thu nhận những người sinh ở Anh quốc, tuổi từ 16 đến 64, thay vì đưa di dân vào nước này.
Giới lãnh đạo doanh nghiệp không vui chút nào về luật mới này. Họ cảnh cáo rằng những thay đổi này sẽ đưa đến một chấn động tiêu cực khủng khiếp liên quan đến các xí nghiệp biến chế thực phẩm vốn dựa phần lớn vào các công nhân trong Liên Hiệp Âu Châu để giữ cho các ngăn kệ trong các siêu thị chất đầy gà, thịt bò và thịt heo được đóng gói. Và chính sách mới đe dọa xa thải những người mà họ cần để cung cấp những dịch vụ công cộng. Giới chủ nhân nói rằng họ cần công nhân để giúp săn sóc người già, xây nhà và giúp cho nền kinh tế mạnh mẽ.
Người đứng đầu của Liên Đòan Công Nhân Thực Pẩm Anh Quốc nói rằng chẳng có gì vô lý cho bằng trong khi chính phủ khuyến khích dân chúng phải khỏe mạnh bằng cách ăn rau và trái cây nhưng lại gây khó khăn hơn cho trái cây và rau được sản xuất tại Anh bằng những bàn tay cần cù của công nhân ngọai quốc. Liệu người dân Anh và Hoa Kỳ có muốn làm những công việc hiện đang do những công nhân ngọai quốc làm hay không? Pret a Manger là một công ty dây chuyền có rất nhiều cửa hàng bán bánh mì sandwich và cà phê quốc tế và có văn phòng chính ở Anh quốc. Khi họ đăng quảng cáo cần tuyển người làm phục vụ cho các cửa tiệm này thì chỉ có 1 trong số 50 người nộp đơn là người Anh.
Quy Luật Gánh Nặng Xã Hội Đã Áp Dụng Tại 50 Tiểu Bang
Vào ngày 21 tháng Hai năm 2020 vừa qua, Tối Cao Pháp Viện đã cho phép quy luật Gánh Nặng Xã Hội được áp dụng tại tiểu bang Illinois, theo sau 49 tiểu bang khác và Quận Columbia. Trước khi Pháp Viện quyết định, Illinois là tiểu bang không bị ảnh hửơng bởi quy luật mới vì bị một tòa án ngăn chận quyết định này.
Theo quy luật mới, một "gánh nặng xã hội" được xác nhận khi một người ngọai quốc nhận một hoặc nhiều phúc lợi công cộng đã được chỉ định hơn 12 tháng tổng tộng trong thời gian 36 tháng.
Kể từ nay, các nhân viên của Sở di trú USCIS sẽ quan tâm đến việc đương đơn sử dụng những phúc lợi công cộng được quy định, chẳng hạn như trợ cấp nhà ở công cộng, tem phiếu thực phẩm (food stamp), Trợ Cấp Y Tế (Medicaid) hoặc trợ cấp tiền mặt. Họ sẽ quyết định xem người này có hợp lệ để xin chuyển diện sang quy chế thường trú nhân hay không.
Nói cách khác, nếu bất cứ di dân nào sẽ nhận những trợ cấp về y tế (Medicare), tem phiếu thực phẩm, nhà cửa hoặc có khả năng trở thành gánh nặng xã hội bất cứ lúc nào thì họ có thể bất hợp lệ để trở thành thường trú nhân.
Hiện nay, nhiều di dân, kể cả công dân Hoa Kỳ và thường trú nhân đã tự động từ bỏ những dịch vụ xã hội mà họ và con cái họ được quyền hưởng, vì sợ sẽ bị trục xuất.
Như chúng tôi đã từng nói nhiều lần trước đây, quy luật mới về gánh nặng xã hội không áp dụng cho những người đã có thẻ xanh hoặc công dân Hoa Kỳ. Những người này không cần thiết phải chấm dứt những phúc lợi công cộng, đặc biệt là những phúc lợi cần thiết cho sức khỏe và hạnh phúc của các thành viên trong gia đình.
Vì quy luật mới về "gánh nặng xã hội", các nhân viên di trú được phép từ chối cấp thẻ xanh nếu họ nghi ngờ đương đơn có thể sử dụng các phúc lợi của chính phủ vào một thời điểm nào đó - "bất cứ thời điểm nào trong tương lai". Điều này thực sự có nghĩa ra sao? Các nhân viên này làm sao có thể đóan nếu một đương đơn sẽ sử dụng những phúc lợi công cộng trong tương lai? Không có câu trả lời rõ ràng về điều này.
Ngay cả Sở di trú USCIS nói rằng đưa ra những tiên đóan như trên cũng rất chủ quan. Nhưng họ không đưa ra bất cứ những hướng dẫn nào cho các nhân viên di trú để họ có thể đưa ra những đánh giá khách quan và nhất quán về những đơn xin thẻ xanh.
Những hướng dẫn của Sở di trú nói với các nhân viên di trú rằng khi có thẻ xanh sẽ làm cho người di dân sẽ dễ dàng trở thành "gánh nặng xã hội" trong một ngày nào đó. Tạo sao vậy? Vì "các đương đơn có ý định sống thường trú ở Hoa Kỳ và sẽ hợp lệ xin nhiều phúc lợi xã hội hơn những ngọai kiều không có thẻ xanh".
Nói cách khác, theo hướng dẫn chính thức, việc nộp đơn xin thẻ xanh có thể làm một người ít đủ tiêu chuẩn để nhận được thẻ xanh. Điều này có hợp lý không?
Chẳng có gì ngạc nhiên về mục đích của quy luật mới về gánh nặng xã hội: Đó là chiêu thức mới nhất của lịch trình hành pháp muốn giảm tối đa những di dân hợp pháp không phải là dân Âu Châu.
Stephen Miller, một trong những cố vấn hàng đầu của Tòa Bạch Ốc thường đưa ra những chính sách di trú kỳ thị nhất, chẳng hạn như ngăn cấm những người Hồi giáo nhập cảnh Hoa Kỳ và liên tục đề nghị cắt giảm chiếu khán (visa) của người tỵ nạn.
Vào thán 11 năm 2019 vừa qua, những điện thư (email) bị tiết lộ cho thấy Miller cổ động cho việc tuyên truyền chủ nghĩa da trắng cực hữu và những tài liệu khác từ những trang điện tử cực hữu da trắng. Những email này đã được báo động và 27 thượng nghị sĩ đã gửi thư cho Tòa Bạch Ốc vào tháng 12 để yêu cầu khai trừ Miller. Ông này vẫn tiếp tục tuyên bố rằng việc giới hạn di dân là "tất cả những điều mà tôi quan tâm".
Hỏi Đáp Di Trú
- Hỏi: Hiện có bao nhiêu công nhân trong khối Liên Hiệp Âu Châu làm việc tại Anh quốc?
- Đáp: Nước Anh, với dân số 66 triệu người, có vào khoảng 3 triệu công nhân của Liên Hiệp Âu Châu. Họ sẽ được phép ở lại mặc dù họ không hội đủ những tiêu chuẩn của kế họach di trú mới dựa trên việc "tính điểm".
- Hỏi: Có bao nhiêu công nhân sinh đẻ ở nước ngòai làm việc tại Hoa Kỳ?
- Đáp: Có 28 triệu công nhân ở Hoa Kỳ sinh đẻ ở nước ngòai. Con số này chiếm 17% số lực lượng lao động, nhưng dưới 10% dân số 327 triệu của Hoa Kỳ.
- Hỏi: Quy luật mới về gánh nặng xã hội sẽ ảnh hưởng thời gian duyệt xét đơn xin thẻ xanh ra sao?
- Đáp: Tiến trình duyệt xét sẽ chậm hơn. Nhân viên di trú sẽ phải bỏ nhiều thời gian kiểm trên hồ sơ điện tóan để tìm xem nếu đương đơn đã từng nhận những phúc lợi công cộng hay không. Họ cũng sẽ cần thêm thời gian tập hợp những ý kiến chủ quan của họ để xem có nên từ chối hay chấp thuận đơn. Và họ cũng đã phổ biến lọai đơn mới xin thẻ xanh. Đơn này nhắm vào tình trạng tài chánh của đương đơn và việc nhận những phúc lợi công cộng.
Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin theo dõi qua báo chí hay đón nghe chương trình phát thanh của chúng tôi vào mỗi tối thứ Tư từ 7PM và sáng Chủ Nhật từ 12:00PM, trên các làn sóng 1430AM, 1500AM, và 106.3FM. Hoặc www.facebook.com/rmiodp. Hay liên lạc với một văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: (714) 890-9933, San Jose (408) 294-3888, Sacramento (916) 393-3388 hay Email: info@rmiodp.com
Chủ Nhật, 29 Tháng Giêng 2023(Xem: 140)
(Robert Mullins International) Sở Di Trú và Nhập Tịch Hoa Kỳ đang gia hạn hiệu lực của Thẻ Thường Trú Nhân (còn được gọi là Thẻ Xanh) cho những đương đơn nộp đúng Mẫu I-751, Đơn xin hủy bỏ các điều kiện về thường trú, hoặc Mẫu Đơn I-829, Đơn xin hủy bỏ các điều kiện về tình trạng thường trú của nhà đầu tư, cho đến 48 tháng sau ngày hết hạn của thẻ. Thay đổi này bắt đầu vào ngày 11 tháng 1 năm 2023 đối với Mẫu I-829 và sẽ bắt đầu vào ngày 25 tháng 1 năm 2023 đối với Mẫu I-751.
Sở Di Trú đang thực hiện thay đổi này để phù hợp với thời gian duyệt xét hiện tại đối với Mẫu I-751 và Mẫu I-829 đã tăng lên trong suốt năm qua.
Chủ Nhật, 29 Tháng Giêng 2023(Xem: 134)
(Robert Mullins International) Nhà Trắng gần đây cho biết họ không thể mô tả những gì Phó Tổng thống Kamala Harris đang làm để giải quyết "nguyên nhân gốc rễ" của việc di cư ồ ạt đến biên giới phía Nam. Đây được cho là một trong những công việc chính của bà ấy.
Làn sóng người di cư kéo đến biên giới phía nam trong những ngày gần đây vì họ mong đợi chính sách Title 42 sớm kết thúc. Điều khoản 42 là một chính sách do chính quyền trước tạo ra để ngăn người di cư vượt biên. Nhưng người phát ngôn - Thư ký Báo chí Nhà Trắng nói rằng Điều khoản 42 kết thúc không có nghĩa là biên giới được mở. Ngày 27 tháng 12, 2022 Tối Cao Pháp Viện đã tạm thời gia hạn điều khoản này.
Thứ Hai, 16 Tháng Giêng 2023(Xem: 444)
Vào ngày 23 tháng 12 năm 2022, luật mới về Gánh nặng xã hội của Bộ Nội An (DHS) có hiệu lực. Sở di trú cho biết luật mới hiện cung cấp sự rõ ràng và nhất quán về những người nào sẽ không thể nộp đơn xin hưởng quyền lợi di trú vì gánh nặng xã hội.
Luật mới quay trở lại phiên bản năm 1999. Điều đó có nghĩa là việc nhận tiền phụ cấp an sinh (SSI) trước đây hoặc hiện tại; Hỗ Trợ Tạm Thời cho các Gia Đình Nghèo Khó (TANF); Hỗ trợ chung; hoặc nằm viện dài hạn với chi phí của chính phủ có thể khiến người nộp đơn không thể trở thành thường trú nhân.
Sở Di Trú sẽ không áp dụng quyết định gánh nặng xã hội trong trường hợp người đó đã nhận được các khoản trợ cấp mà không phải bằng tiền mặt như Chương trình hỗ trợ dinh dưỡng bổ túc (SNAP), hỗ trợ y tế Medicaid, nhà ở công cộng hoặc các chương trình bữa ăn trưa ở trường.
Chủ Nhật, 08 Tháng Giêng 2023(Xem: 721)
(Robert Mullins International) Bước vào tuần lễ thứ 2 của đầu Năm Mới, chúng ta đã có lưỡng viện Quốc Hội hoạt động với những Nghị sĩ và Dân biểu mới tuyên thệ nhậm chức. Điều gì ở phía trước cho việc di trú Hoa Kỳ vào năm 2023? Dưới đây là năm tiên đoán.
Tiên đoán 1. Công nghệ chat GPT (trò chuyện tự động) sẽ cách mạng hóa di trú Hoa Kỳ
Công nghệ AI, chẳng hạn như hộp trò chuyện chatbox tại chat.openai.com, sẽ thay đổi cách quản lý di trú. Công nghệ này sẽ cung cấp đầy đủ cho những người nộp đơn thông tin chi tiết về cách thức hoạt động của nó và những bước mà họ cần phải làm để hoàn thành. Ví dụ, những di dân thương gia sẽ có thể được giúp để chuẩn bị các kế hoạch kinh doanh. Những người tị nạn sẽ có thể có chi tiết về điều kiện của đất nước và tại sao họ sợ trở về nhà. Người lao động sẽ tìm thấy hướng dẫn về việc nộp đơn ở đâu để xin giấy phép làm việc và các tiêu chí để hoàn thành.
Thứ Hai, 02 Tháng Giêng 2023(Xem: 619)
(Robert Mullins International) Có hiệu lực từ ngày 12 tháng 12 năm 2022, Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) đang cập nhật Hướng dẫn Chính sách của sở Di Trú cho phép Sở Di Trú tự động gia hạn hiệu lực của Thẻ Thường trú nhân (thường được gọi là Thẻ Xanh) cho những Thường trú nhân hợp pháp đã nộp đơn xin nhập tịch.
Bản cập nhật này dự kiến sẽ giúp ích cho những người nộp đơn xin nhập tịch mà bị thời gian chờ duyệt xét lâu hơn, do họ sẽ được gia hạn tình trạng thường trú nhân hợp pháp (LPR) và có thể không cần phải nộp Mẫu đơn I-90, Đơn xin đổi Thẻ Thường trú nhân (Thẻ Xanh). Những Thường trú nhân nộp đúng Mẫu N-400, Đơn xin Nhập tịch, có thể nhận được gia hạn này, cho dù là họ có nộp Mẫu đơn I-90 hay không.
Thứ Ba, 27 Tháng Mười Hai 2022(Xem: 835)
(Robert Mullins International) Mỗi năm vào dịp Năm Mới, văn phòng RMI-USA tổng kết những sự kiện di trú đáng quan tâm trong năm qua cũng như những viễn ảnh di trú có thể xãy ra trong năm mới 2023. Phần 2 chúng tôi trình bày những sự kiện di trú có thể xãy ra vào năm 2023 như sau: Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ nói rằng các cơ quan lãnh sự đang dần giảm thiểu tình trạng tồn đọng của các đơn xin chiếu khán đang chờ duyệt xét. Tuy nhiên, chúng tôi vẫn thấy thời gian chờ xếp lịch để phỏng vấn có phần lâu hơn trước.
Ngoài ra, ngày đáo hạn cấp chiếu khán định cư hoàn toàn không thay đổi vào năm 2022, có nghĩa là một số người đang phải đợi thêm một hoặc hai năm nữa cho đến khi họ có thể nộp đơn xin chiếu khán hoặc thẻ xanh.
Thứ Hai, 19 Tháng Mười Hai 2022(Xem: 841)
(Robert Mullins International) Mỗi năm vào dịp Giáng Sinh và Năm Mới, văn phòng RMI-USA tổng kết những sự kiện di trú đáng quan tâm trong năm qua cũng như có thể xãy ra trong năm mới 2023. Trước thềm Năm Mới, ban Giám Đốc và toàn thể nhân viên văn phòng RMI-USA kính chúc quý vị Năm Mới dồi dáo sức khỏe, an lành và đoàn viên.
Theo một cuộc khảo sát mới được công bố gần đây, người Mỹ đang bị chia rẽ sâu sắc về vấn đề di dân và thậm chí ngày càng có nhiều người tin rằng mức độ di dân vào Hoa Kỳ nên được giảm xuống.
Trong cuộc khảo sát này, có 38% số người cho rằng nên giảm số lượng người di dân vào nước này, trong khi 31% muốn giữ nguyên như hiện tại và 27% muốn tin rằng con số nên được tăng lên.
Chủ Nhật, 11 Tháng Mười Hai 2022(Xem: 754)
(Robert Mullins International) Gần đây nhiều độc giả và thân chủ văn phòng RMI-USA đã đặt nhiều thắc mắc liên quan đến các loại chiếu khán lao động, có hay không có kỹ năng, mà nguồn gốc xuất phát từ nhiều hình thức khác nhau, đã làm cho những người quan tâm phát sinh thêm nhiều thắc mắc hơn là được trả lời. Phần 2 của chủ đề này sẽ nói về chương trình EB-5 đã được tái ủy quyền 5 năm cho đến 30/09/2027.
Đạo Luật Liêm Chính Cải Tổ EB-5
Đạo luật Liêm chính và Cải tổ EB-5 tháng 3 năm 2022 (RIA) đã sửa đổi Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch để cho phép các nhà đầu tư EB-5 đủ điều kiện và các thành viên gia đình phụ thuộc của họ [đã ở Hoa Kỳ] nộp Mẫu I-485 để Điều chỉnh Tình trạng cùng lúc khi nhà đầu tư EB-5 nộp Mẫu I-526E, hoặc vào bất kỳ thời điểm nào trước khi Mẫu I-526 được chấp thuận.
Thứ Hai, 05 Tháng Mười Hai 2022(Xem: 780)
Gần đây nhiều độc giả và thân chủ văn phòng RMI-USA đã đặt nhiều thắc mắc liên quan đến các loại chiếu khán lao động, có hay không có kỹ năng, mà nguồn gốc xuất phát từ nhiều hình thức khác nhau, đã làm cho những người quan tâm phát sinh thêm nhiều thắc mắc hơn là được trả lời. Chúng tôi tổng hợp những câu hỏi tiêu biểu thành 2 phần. Phần một liên quan đến chiếu khán Lao Động EB-3 và chiếu khán doanh nhân L-1A. Phần hai về chương trình EB-5 đã được tái ủy quyền 5 năm cho đến 30/09/2027, sẽ tiếp theo vào kỳ tới.
Thứ Hai, 28 Tháng Mười Một 2022(Xem: 829)
(Robert Mullins International) Số lượng người di dân đến Hoa Kỳ hợp pháp đã giảm mạnh vào năm 2020, do đại dịch đã khoá cửa những người đang chờ đợi để nhập cảnh và điều đó làm chậm lại công việc của các quan chức Mỹ xét duyệt các yêu cầu của họ.
Chỉ hơn 700,000 người mới được nhận cư trú hợp pháp trong năm tài khoá vừa qua, giảm so với hơn một triệu người đã trở thành người cư trú hợp pháp trong mỗi năm của sáu năm trước đó.
Khoảng một phần bảy trong số đó là những người được cấp thường trú hợp pháp lâu dài,
Khoảng 100,000 người đến từ Mexico, một tỷ lệ cao hơn bất kỳ quốc gia nào khác. Điều đó có nghĩa là khoảng một trong bảy thường trú nhân mới là đến từ Mexico.
Copyright © 2023 rmiodp.com All rights reserved 
%7Cutmcsr%3D(direct)%7Cutmcmd%3D(none)%3B%2B__utmv%3D180344535.-%3B)