(Robert Mullins International) Sau khi sinh viên nước ngoài tốt nghiệp ở một trường đại học ở Hoa Kỳ, điều gì sẽ xảy ra tiếp theo nếu họ muốn có được kinh nghiệm làm việc hoặc có Thẻ xanh ở Hoa Kỳ?
Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp: OPT. Đào tạo thực hành tùy chọn (Optional Practical Training - OPT) là phương pháp giúp sinh viên quốc tế tích lũy kinh nghiệm làm việc sau khi tốt nghiệp. Thời gian OPT tiêu chuẩn lên tới 12 tháng. Đối với sinh viên có bằng cấp về một số môn Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật hoặc Toán (STEM) nhất định, tổng thời gian OPT có thể lên tới 36 tháng.
Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là OPT không được đảm bảo. Có rất nhiều ví dụ về việc sinh viên quốc tế bị mất tình trạng di trú hoặc bỏ lỡ thời hạn nộp hồ sơ OPT nhất định do kém liên lạc với văn phòng sinh viên quốc tế của họ.
Sinh viên nước ngoài cần giữ liên lạc chặt chẽ với DSO (Viên chức được chỉ định của trường) của họ, và thông báo cho DSO biết về các vấn đề như điểm kém, bệnh tật, nhu cầu chuyển trường đại học hoặc mong muốn đăng ký OPT.
Cơ hội làm việc sau khi tốt nghiệp: Chiếu khán làm việc và thẻ xanh. Một số sinh viên tốt nghiệp có thể muốn ở lại Hoa kỳ lâu hơn thời gian OPT cho phép và nộp đơn xin chiếu khán làm việc chuyên môn H-1B. Trong một số trường hợp, điều đó có thể có được Thẻ xanh.
Nhưng hãy nhớ rằng trong tài khóa năm 2025, có hơn 420.000 người nộp đơn xin chiếu khán H-1B. Mỗi năm, giới hạn 65.000 suất chiếu khán thông thường được cấp cho H-1B và thêm 20.000 chiếu khán dành cho những người có bằng thạc sĩ Hoa Kỳ trở lên. Vì vậy, việc trúng xổ số H-1B chắc chắn không được đảm bảo.
Do tính không chắc chắn của xổ số H-1B, một số gia đình giàu có có thể chọn chiếu khán đầu tư di dân EB-5 với mức đầu tư tối thiểu 800.000 Mỹ kim.
Giờ đây, một sinh viên đã ở Hoa Kỳ có thể nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng và đơn xin EB-5 cùng một lúc. Do đó, nếu một sinh viên đã ở Hoa kỳ và quyết định điều chỉnh tình trạng, sau khoảng 06 đến 12 tháng, họ sẽ nhận được Giấy phép Làm việc. Điều này sẽ cho phép họ được đi làm cho hầu hết mọi chủ lao động ở Hoa kỳ trong khi hồ sơ EB-5 vẫn còn đang chờ duyệt xét.
Trong một số trường hợp, vào thời điểm sinh viên tốt nghiệp đại học, họ có thể đã có Thẻ xanh, điều này sẽ loại bỏ mọi áp lực trong việc tìm việc làm sau khi tốt nghiệp.
Thuế thu nhập và thừa kế của Hoa Kỳ. Hệ thống thuế của Hoa Kỳ có thể phức tạp và là gánh nặng lớn đối với một số gia đình quốc tế. Sở Thuế đặt trách nhiệm thuế đối với công dân Hoa kỳ và người có thẻ xanh Hoa Kỳ. Tuy nhiên, sinh viên có chiếu khán F-1 thường được coi là không cư trú để bị đánh thuế trong 5 năm đầu tiên ở Hoa Kỳ. Điều này đúng ngay cả khi họ nhận được Thẻ xanh sau khi vào Hoa Kỳ với tư cách là sinh viên F-1.
Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin liên lạc với một văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: (714) 890-9933, San Jose (408) 294-3888, Sacramento (916) 393-3388 Email: info@rmiodp.com Hoặc www.facebook.com/rmiodp
Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp: OPT. Đào tạo thực hành tùy chọn (Optional Practical Training - OPT) là phương pháp giúp sinh viên quốc tế tích lũy kinh nghiệm làm việc sau khi tốt nghiệp. Thời gian OPT tiêu chuẩn lên tới 12 tháng. Đối với sinh viên có bằng cấp về một số môn Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật hoặc Toán (STEM) nhất định, tổng thời gian OPT có thể lên tới 36 tháng.
Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là OPT không được đảm bảo. Có rất nhiều ví dụ về việc sinh viên quốc tế bị mất tình trạng di trú hoặc bỏ lỡ thời hạn nộp hồ sơ OPT nhất định do kém liên lạc với văn phòng sinh viên quốc tế của họ.
Sinh viên nước ngoài cần giữ liên lạc chặt chẽ với DSO (Viên chức được chỉ định của trường) của họ, và thông báo cho DSO biết về các vấn đề như điểm kém, bệnh tật, nhu cầu chuyển trường đại học hoặc mong muốn đăng ký OPT.
Cơ hội làm việc sau khi tốt nghiệp: Chiếu khán làm việc và thẻ xanh. Một số sinh viên tốt nghiệp có thể muốn ở lại Hoa kỳ lâu hơn thời gian OPT cho phép và nộp đơn xin chiếu khán làm việc chuyên môn H-1B. Trong một số trường hợp, điều đó có thể có được Thẻ xanh.
Nhưng hãy nhớ rằng trong tài khóa năm 2025, có hơn 420.000 người nộp đơn xin chiếu khán H-1B. Mỗi năm, giới hạn 65.000 suất chiếu khán thông thường được cấp cho H-1B và thêm 20.000 chiếu khán dành cho những người có bằng thạc sĩ Hoa Kỳ trở lên. Vì vậy, việc trúng xổ số H-1B chắc chắn không được đảm bảo.
Do tính không chắc chắn của xổ số H-1B, một số gia đình giàu có có thể chọn chiếu khán đầu tư di dân EB-5 với mức đầu tư tối thiểu 800.000 Mỹ kim.
Giờ đây, một sinh viên đã ở Hoa Kỳ có thể nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng và đơn xin EB-5 cùng một lúc. Do đó, nếu một sinh viên đã ở Hoa kỳ và quyết định điều chỉnh tình trạng, sau khoảng 06 đến 12 tháng, họ sẽ nhận được Giấy phép Làm việc. Điều này sẽ cho phép họ được đi làm cho hầu hết mọi chủ lao động ở Hoa kỳ trong khi hồ sơ EB-5 vẫn còn đang chờ duyệt xét.
Trong một số trường hợp, vào thời điểm sinh viên tốt nghiệp đại học, họ có thể đã có Thẻ xanh, điều này sẽ loại bỏ mọi áp lực trong việc tìm việc làm sau khi tốt nghiệp.
Thuế thu nhập và thừa kế của Hoa Kỳ. Hệ thống thuế của Hoa Kỳ có thể phức tạp và là gánh nặng lớn đối với một số gia đình quốc tế. Sở Thuế đặt trách nhiệm thuế đối với công dân Hoa kỳ và người có thẻ xanh Hoa Kỳ. Tuy nhiên, sinh viên có chiếu khán F-1 thường được coi là không cư trú để bị đánh thuế trong 5 năm đầu tiên ở Hoa Kỳ. Điều này đúng ngay cả khi họ nhận được Thẻ xanh sau khi vào Hoa Kỳ với tư cách là sinh viên F-1.
Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin liên lạc với một văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: (714) 890-9933, San Jose (408) 294-3888, Sacramento (916) 393-3388 Email: info@rmiodp.com Hoặc www.facebook.com/rmiodp
%7Cutmcsr%3D(direct)%7Cutmcmd%3D(none)%3B%2B__utmv%3D387991205.-%3B)