Chiếu Khán Giữa Hai Nền Văn Hóa Khác Biệt

Thứ Năm, 26 Tháng Bảy 201200:00(Xem: 105036)
Chiếu Khán Giữa Hai Nền Văn Hóa Khác Biệt
Mục di trú và bảo lãnh do Văn Phòng tham vấn di trú Robert Mullins International đảm trách hằng tuần, nhằm mục đích thông báo các tin tức thời sự liên quan đến vấn đề đoàn tụ gia đình, rất hữu ích cho quý vị nào quan tâm đến việc bảo lãnh thân nhân. Đề tài trên đây cũng được thảo luận trực tiếp trên trang nhà của văn phòng, www.rmiodp.com, tiết mục Radio, vào mỗi tối thứ Tư , từ 7:00-8:00 giờ.

Trong một lần có việc đến Tòa Tổng Lãnh sự Hoa Kỳ ở Sài Gòn, ông Robert Mullins, Giám đốc Robert Mullins International, đã có một vài cảm nhận liên quan đến công việc cấp chiếu khán (visa) cho công dân Việt Nam. Sau đây là bài viết của ông được gửi đi từ Sài Gòn:

Một buổi sáng mới đây thôi, tôi có dịp đến Tòa Tổng lãnh sự Hoa Kỳ để xin thêm một số trang đính kèm và sổ thông hành. Dịch vụ này trước đây miễn phí nhưng nay phải trả 82 Mỹ kim. Tuy nhiên, dịch vụ này được thực hiện rất nhanh vì lãnh sự hiện nay đã có hệ thống xin hẹn với ban chuyên về những dịch vụ giúp công dân Hoa Kỳ. Người thu ngân ở ban này biết tên tôi làm cho tôi có cảm tưởng như đang sống trong gia đình. Công việc được giải quyết nhanh và thoải mái.

Mặc dù tôi chỉ ở Tòa Lãnh sự chỉ 10 phút, một thời gian ngắn ngủi, nhưng tôi có cảm tưởng như đang ở trong lãnh thổ Hoa Kỳ. Và điều này nhắc nhở tôi về nhiều sự rất khác biệt giữa hai nền văn hóa Hoa Kỳ và Việt Nam. Tiếc thay, những sự khác biệt về xã hội và văn hóa này, đôi khi, đã làm cho nhiều đơn xin chiếu khán bị từ chối.

Trong những hồ sơ diện hôn phu-thê và vợ-chồng, một số nhân viên lãnh sự thông cảm sự khác biệt về hai nền văn hóa và có thể chấp nhận mà không hề xét đơn dựa trên vấn đề này, vì thế họ có thể quyết định và chấp thuận ngay những hồ sơ có sự liên hệ chân thật. Nhưng một số nhân viên lãnh sự khác lại có sự hiểu biết trí thức hơn về những sự khác biệt này và có khuynh hướng nhạy cảm khi nhìn thế giới từ góc độ nền văn hóa của "chúng tôi và họ", hoặc nền văn hóa của "chúng tôi khác họ". Điều này có nghĩa là những khác biệt về xã hội và văn hóa tạo nên sự nghi vấn. Khuynh hướng này đã đưa đến việc một viên chức giám sự ở Tòa Lãnh sự cố vấn các nhân viên lãnh sự cần phải giả định ngay từ đầu cuộc phỏng vấn là tất cả hồ sơ đều giả mạo. Và các đương đơn phải đứng ở vị thế phải tìm cách thuyết phục nhân viên phỏng vấn rằng mối liên hệ của họ là chân thật.

Một tiết mục trên mạng điện tử mới đây nói về hiện tượng thuê mướn những người bán nam bán nữ đến nhà giúp giải trí cho khách đến dự đám tang. Những người được gọi là "nghệ nhân" này sẽ hát và kể chuyện vui để cho gia đình đang có đại tang sẽ quên đi nỗi đau buồn mất người thân yêu. Điều này thật ra chẳng ăn nhập gì đến đơn xin chiếu khán nhưng có thể là một thí dụ tốt về sự khác biệt văn hóa mà một số nhân viên lãnh sự sẽ khó có thể chấp nhận được.

Và theo một số nhân viên lãnh sự, điều khó chấp nhận cho cả hai người có mối liên hệ thiếu sự thứ tự cần phải có. Nhân viên lãnh sự sẽ nghi ngờ nếu thời gian liên hệ không cho thấy sự tiến triển, từ thời gian tìm hiểu nhau đến lễ đính hôn, đến lễ cưới truyền thống, đến tiệc cưới, đến việc việc xin hôn thú, đến việc mang thai. Bất cứ sự thay đổi trong tiến trình này dễ đưa đến sự nghi ngờ của một số nhân viên lãnh sự.

Các nhân viên lãnh sự được hướng dẫn rằng quy tắc văn hóa tại Việt Nam là việc tìm hiểu nhau phải cần một số lượng thời gian nào đó và những lễ cưới và đính hôn phải được tổ chức trang trọng và có sự tham dự đông đủ của thân nhân gia đình ở Việt Nam cũng như ở ngoại quốc nếu có. Và người bảo lãnh cần phải về Việt Nam thường xuyên. Bất cứ những điều xảy ra khác với những quy định này rất dễ làm cho nhân viên lãnh sự nghi ngờ.

Tiếc thay, không phải ai cũng có thể sống theo những cách liên hệ giống như người Mỹ. Một số cặp vợ-chồng, hôn phu-thê không theo những quy định như nhân viên lãnh sự mong muốn, nhưng điều này không có nghĩa là họ ít chân thật hơn hoặc không mặn mà trong mối quan hệ.

Trong khi chờ đợi hồ sơ được xem xét, những đôi uyên ương sẽ phải trải qua những thời gian dài xa cách nhau có thể vì vấn đề kinh tế không thể về Việt Nam thường xuyên được hoặc vì những lý do khác. Ngay cả sau khi người hôn phối đến Mỹ, họ có thể vẫn phải xa cách nhau nếu một người phải đi xa để có việc làm.

Xã hội Hoa Kỳ là một xã hội "có đôi có lứa", có nghĩa là những cặp vợ chồng phải sống với nhau thường xuyên, dù ở nhà hay ở ngoài công cộng, và lý tưởng cho rằng không có điều gì bí mật giữa hai người. Khi các đương đơn xin chiếu khán đến từ những xã hội ở Á Châu sống khác với những tập tục của dân Mỹ, một số nhân viên lãnh sự thường có phản ứng nghi ngờ ngay lập tức.

Trở ngại xin chiếu khán ở Việt Nam là một dữ kiện thực tế vì có nhiều hồ sơ diện hôn phu-thê và vợ-chồng giả mạo. Nhiều gia đình rất mong muốn con gái họ cưới một công dân Hoa Kỳ.

Vậy thì những cuộc hôn nhân giả có xảy ra ở Hoa Kỳ không? Tôi nghĩ rằng điều này còn tùy vào việc bạn định nghĩa thế nào là "giả mạo". Điều hiển nhiên là vẫn có những cuộc hôn nhân ở Hoa Kỳ và ở nhiều nước khác phát nguồn từ động cơ tài chánh hơn là đến từ sự rung động chân thật của con tim.

Hỏi Đáp Di Trú

- Hỏi: Nếu chúng ta giả thử rằng các nhân viên lãnh sự luôn nghi ngờ về những sự liên hệ không theo một số tập tục nào đó, vậy có cách nào cải thiện để cuộc phỏng vấn thành công không?

- Đáp: Đương đơn xin chiếu khán nên luôn ở tư thế vững vàng để giải thích tại sao sự việc xảy ra không giống như lãnh sự kỳ vọng. Để thực hiện điều này, đương đơn phải biết những điểm nào có thể gây sự nghi ngờ cho nhân viên lãnh sự. Những điều có thể trông rất bình thường đối với đương đơn nhưng lại bị nhân viên lãnh sự xem là "bất thường".

- Hỏi: Một lý do dẫn đến việc bị từ chối thường xuyên của những hồ sơ hôn phu-thê và vợ-chồng là đương đơn, tức người được bảo lãnh, không thể mô tả nơi mà người bảo lãnh sinh sống. Liệu có hợp lý không khi kỳ vọng một người phải mô tả về một nơi mà họ chưa từng sống qua?

- Đáp: Điều này không hợp lý và lại là lý do để nhân viên lãnh sự dễ dàng từ chối khi họ nghi ngờ. Giải pháp duy nhất cho người bảo lãnh là họ phải tin chắc rằng người được bảo lãnh phải biết tất cả mọi điều liên quan đến nơi sinh sống, nơi làm việc, thời gian rảnh rỗi làm những gì, tên của bạn bè, v.v... của người bảo lãnh.

Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin theo dõi qua báo chí hay đón nghe chương trình phát thanh và phát hình trực tiếp của chúng tôi vào mỗi tối thứ Tư từ 7-8PM , trên các làn sóng 1430AM, 1500AM, và 106.3FM và trên trang nhà của văn phòng: www.rmiodp.com, mục Radio. Hoặc liên lạc với một văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: Văn Phòng mới trong khu Hanoi Plaza, trên đường Bolsa (714) 890-9933 , San Jose (408) 294-3888 (779 Story Road, phía trước Wal Mart), Sacramento (916) 393-3388 hay Email: info@rmiodp.com.
Thứ Hai, 27 Tháng Sáu 2022(Xem: 26)
Văn phòng Robert Mullins International thường nhận nhiều câu hỏi về di trú của độc giả và thân chủ. Chúng tôi sẽ lần lược đăng tải những câu hỏi tiêu biểu đa số quý vị có cùng một thắc mắc. Bài viết tuần này chúng tôi sẽ nói đến câu hỏi về sự khác biệt cũng như quyền lợi di trú và không-di-trú giữa hai loại chiếu khán B1/B2 chiếu khán tham quan du lịch, và WT, chiếu khán miễn thị thực. Có hai điểm cần nói ở đây: Điểm thứ nhất, trước đây, tất cả những người có chiếu khán loại WT bị ngăn cấm không được xin chuyển diện khi đang ở Hoa Kỳ. Họ phải trở về nước của họ khi chiếu khán hết hạn. Họ được yêu cầu phải rời khỏi Hoa Kỳ mà không thể thay đổi diện chiếu khán của họ.
Chủ Nhật, 19 Tháng Sáu 2022(Xem: 281)
(Robert Mullins International) Nhân Viên Lãnh Sự: Nhân viên lãnh sự chỉ được huấn luyện căn bản về luật di trú, thông thường chỉ tham dự khóa học 31 ngày để bắt đầu sự nghiệp của họ tại các Văn Phòng Ngoại Vụ. Họ cũng được huấn luyện để giải thích "những sự biểu lộ trên mặt" của đương đơn và làm sao có thể dựa vào bản năng của họ để quyết định số phận hồ sơ xin chiếu khán. Các nhân viên lãnh sự cũng như chúng ta - họ đôi khi cũng phạm lỗi lầm. Vấn đề đối với các đương đơn xin chiếu khán là những lỗi lầm của nhân viên Lãnh sự không dễ sửa và có thể mất nhiều thời gian để sửa. Để tránh lầm lẫn trong những hồ sơ có vấn đề, nhân viên lãnh sự thường có khuynh hướng từ chối những hồ sơ này. Đây là cách an toàn cho sự nghiệp thăng tiến của họ. Các nhân viên lãnh sự không thể chọn nơi họ sẽ phục vụ. Họ có thể chỉ mới chân ướt chân ráo đến một quốc gia nào đó và có rất ít thời gian hoặc được huấn luyện để học hỏi về văn hóa địa phương, phong tục và thói quen.
Chủ Nhật, 12 Tháng Sáu 2022(Xem: 445)
(Robert Mullins International) Chiếu khán (visa) là giấy phép du hành đến Hoa Kỳ và các viên chức di trú tại phi trường ở Mỹ đều yêu cầu xuất trình giấy phép này để nhập cảnh Hoa Kỳ. Những cuộc phỏng vấn cấp chiếu khán được thực hiện nhằm giúp cho viên chức lãnh sự quyết định nếu đương đơn hợp lệ theo luật để được nhập cảnh Hoa Kỳ. Những câu trả lời của đương đơn xin chiếu khán về những câu hỏi của nhân viên lãnh sự rất quan trọng. Những du khách đi du lịch hoặc công việc phải cho thấy (a) mục đích của họ đến Hoa Kỳ là nghiêm chỉnh và hợp pháp, (b) họ sẽ nhập cảnh tạm thời và trở về nơi cư trú của họ ở nước ngoài, và (c) họ có đủ khả năng tài chánh để không làm việc bất hợp lệ.
Thứ Hai, 06 Tháng Sáu 2022(Xem: 466)
(Robert Mullins International) Nếu qúy vị đang dự tính du lịch bên ngoài nước Mỹ nhưng phát giác Thẻ Xanh của mình sắp hết hạn, qúy vị có phải hủy bỏ chuyến đi không? Có lẽ không. Hoặc nếu trong khi du lịch Việt Nam mà không may bị mất thẻ xanh thì phải làm sao? Quý vị xin lãnh sự Mỹ cấp thư di chuyển để lên máy bay trở lại Hoa Kỳ. Chúng ta sẽ nói về hai nhóm Thường trú nhân: những người phải nộp đơn để xin hủy bỏ tình trạng có điều kiện trên Thẻ Xanh hai-năm "có điều kiện", và những người có Thẻ Xanh 10-năm "vĩnh viễn". Sở di trú phát hành loại Thẻ Xanh "có điều kiện" hai-năm cho những người nhận được quy chế thường trú dựa trên cuộc hôn nhân với một công dân Hoa Kỳ khi cuộc hôn nhân xảy ra dưới hai năm trước khi được cấp Thẻ Xanh. Hoặc cho những nhà đầu tư EB-5 trực tiếp hay gián tiếp.
Thứ Ba, 31 Tháng Năm 2022(Xem: 543)
(Robert Mullins International) Chương trình Đào Tạo Thực Tập Tự Chọn (tức Optional Practical Training, gọi tắt là OPT) giúp du học sinh ngoại quốc đã hoàn tất chứng chỉ tốt nghiệp được quyền làm việc để thực tập ngành nghề mà họ đã học. Người sinh viên này phải chọn những công việc thực tập liên quan đến những ngành học của mình. Nhiều du học sinh ngoại quốc nộp đơn xin thẻ OPT và sau thời gian thực tập OPT nộp đơn xin chiếu khán (visa) H1B. Tiếc thay, chiếu khán H1B có chỉ tiêu 65,000 mỗi năm và sở di trú chỉ nhận 130,000 đơn vào ngày 1 tháng 4 hàng năm. Sau đó chọn ngẫu nhiên bằng hệ thống máy điện toán như cách xổ số. Ứng viên trúng tuyển sẽ lập thủ tục phần 2 để xin chiếu khán H1B và có thể bắt đầu làm việc vào ngày 1 tháng 10 cùng năm. Hạn kỳ H1B có thời gian 3 năm và gia hạn thêm 3 năm, tổng cọng 6 năm. Ứng viên không được chọn sẽ chờ đợt mới vào năm sau.
Thứ Hai, 23 Tháng Năm 2022(Xem: 825)
(Robert Mullins International) Sở di trú đã cải thiện cách trả lời trên mạng về những truy cập tình trạng hồ sơ cho công chúng kể từ đầu tháng 5, 2022. Đây là kết quả đáng khích lệ do sở di trú phát hành một chương trình trưng cầu ý kiến và lắng nghe phản ảnh của công chúng từ tháng 3/2022. Việc cung cấp thông tin đầy đủ và cấp thời là một cải thiện đáng kể, đáp ứng nhu cầu thông tin của dịch vụ khách hàng, giảm thiểu thời lượng trả lời thắc mắc để tập trung duyệt xét những hồ sơ tồn đọng. Hôm nay, Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) đã công bố những thay đổi nhằm đơn giản hóa và cải thiện cách thức cơ quan này thông báo thông tin dữ liệu về thời gian duyệt xét hồ sơ cho công chúng. Là một phần cam kết của toàn thể cơ quan này nhằm cải thiện dịch vụ khách hàng, tính minh bạch và hiệu quả, những thay đổi này cũng giúp các cá nhân dễ dàng nhận được câu trả lời ngay lập tức khi họ đưa ra yêu cầu về trường hợp của mình.
Thứ Hai, 16 Tháng Năm 2022(Xem: 718)
(Robert Mullins International) Sau khi Tổng Thống Biden ký ban hành luật EB-5 mới ngày 15/3/2022. Giới phân tích và các nhà đầu tư EB-5 kỳ vọng sở di trú sẽ công bố một bản hướng dẫn cụ thể vào giữa tháng 5, 2022 về chỉ thị nộp một hồ sơ đầu tư EB-5 theo quy định mới. Nhưng sở di trú đã đăng bài Hỏi và Đáp như sau với suy luận rằng luật cải tổ chương trình EB-5 do Quốc Hội thông qua, đã vô hiệu lực hơn 600 trung tâm vùng và yêu cầu những trung tâm này tái chỉ định để được ủy quyền nộp đơn chiếu khán đầu tư, theo những quy định sẽ áp dụng vào ngày 14 tháng 5, 2022. Sau đây là nguyên bản Hỏi Đáp đăng trên trang mạng của sở di trú:
Thứ Ba, 10 Tháng Năm 2022(Xem: 750)
Diễn dịch này, nếu được duy trì, sẽ ảnh hưởng đầy tiêu cực cho hoạt động của trung tâm vùng và gia tăng gián đoạn đối với một chương trình đã gặp nhiều bất trắc. Hiệp hội các nhà đầu tư EB-5 đã vào đơn khiếu kiện tại tòa án liên bang khu vực Bắc California. Hồ sơ số 3:22-cv-02487-JCS Behring Regional Center LLC v. Majorkas et al. Nguyên đơn đệ trình kiến nghị xin một lệnh cấm tạm thời ngày 26 tháng 4, 2022, yêu cầu toà án chỉ thị ngưng hướng dẫn của sở di trú. Một phiên tòa điều trần về việc này sẽ xảy ra vào tuần tới. Luật sư bên nguyên đơn tranh cãi rằng diễn dịch của sở di trú đi ngược với ngôn ngữ đơn giản của nguyên tắt và vi phạm thủ tục hành chánh. Nguyên đơn cho rằng sở di trú cố tình vô hiệu hóa không đúng cách những trung tâm vùng hiện có, qua điều đơn phương hướng dẫn của họ.
Thứ Ba, 03 Tháng Năm 2022(Xem: 728)
(Robert Mullins International) Hoạt động lãnh sự và lịch phỏng vấn bị chậm trễ là mối quan tâm hàng đầu đối với quý vị có nhu cầu xin visa Mỹ. Ví dụ lập một cuộc hẹn các loại chiếu khán không di dân như Du Học, từ 3 tháng, du lịch, từ 11 tháng, hoặc lịch hẹn phỏng vấn gia hạn visa du lịch nếu được yêu cầu cũng bị chậm trễ. Khi không may bị từ chối gia hạn chiếu khán du lịch B1/B2 phải làm sao? Quý vị không thể kháng cáo quyết định từ chối chiếu khán tạm thời B1/B2 của tham tán lãnh sự. Điều cần làm trước cuộc hẹn phỏng vấn là chuẩn bị đầy đủ tài liệu chứng minh quý vị không vi phạm luật di trú trong thời gian lưu trú Hoa Kỳ trước đây. Và nếu vẫn bị từ chối, quý vị cần tham khảo với một văn phòng chuyên môn để thẩm định một kết hoạch đối phó hiệu quả trong lần phỏng vấn mới.
Thứ Ba, 26 Tháng Tư 2022(Xem: 1911)
(Robert Mullins International) Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) đã công bố một số biện pháp mới, bao gồm việc mở rộng việc duyệt xét nhanh đặc biệt (premium processing) với các loại mẫu đơn bổ túc, hỗ trợ các cá nhân đang chờ giấy phép lao động và thiết lập các mục tiêu để giảm tải việc tồn đọng trên toàn thể cơ quan. Sở Di trú Hoa kỳ, một tổ chức thu phí, đã phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt ngân sách chưa từng có và tồn đọng các hồ sơ duyệt xét vào năm 2020 và 2021 do đại dịch coronavirus và các hạn chế về nguồn lực. Theo số liệu cơ quan này công bố, có khoảng 9 triệu đơn đang chờ duyệt xét.