Mục di trú và bảo lãnh do Văn Phòng tham vấn di trú Robert Mullins International (RMI) đảm trách hằng tuần, rất hữu ích cho quý vị nào quan tâm đến việc bảo lãnh và đầu tư định cư. Văn phòng RMI không phải luật sư, việc tín nhiệm các tin tức trong bài viết này hoàn toàn thuộc quyền tự do và trách nhiệm của quý vị. Mọi đóng góp ý kiến xin liên lạc email: info@rmiodp.com
(Robert Mullins International) Chương trình đầu tư Trung Tâm Vùng EB5 hiện đang chờ quốc hội Hoa Kỳ tái chấp thuận. Thật khó để dự đoán khi nào điều đó có thể xảy ra. Một số người đang hy vọng vào tháng 12 năm nay, những người khác lại mong đợi nó sẽ là một thời điểm nào đó trong năm tới.
Khi quốc hội ủy quyền lại Chương Trình Trung Tâm Vùng EB5, Sở di trú USCIS sẽ cần cung cấp bản dự thảo về các quy định mới của Trung Tâm Vùng. Dự thảo này sau đó sẽ được đưa ra lấy ý kiến công chúng trong 60 ngày. Trong khoảng thời gian 60 ngày đó, các nhà đầu tư ngọai quốc có thể nộp đơn với khoản đầu tư 500,000 mỹ kim cho một số trung tâm vùng nhất định. Sau khoảng thời gian 60 ngày đó, có khả năng mức đầu tư tối thiểu sẽ là 900,000 mỹ kim cho các trung tâm vùng trong Những Vùng Công Việc Làm Đáng Quan Tâm (gọi là vùng TEA), tức những vùng có tỷ lệ thất nghiệp cao, ít nhất là 150% mức trung bình của cả nước.
Trong khi đó, có những cơ hội khác đưa đến con đường trở thành Thường trú nhân. Thí dụ như chương trình Đầu Tư Trực Tiếp EB5. Theo chương trình này, các nhà đầu tư (gồm vợ/chồng và con cái chưa kết hôn của họ dưới 21 tuổi) đủ điều kiện để nộp đơn xin Thẻ Xanh (thường trú) nếu họ thực hiện khoản đầu tư cần thiết vào một doanh nghiệp thương mại ở Hoa Kỳ và có kế hoạch tạo ra hoặc duy trì 10 công nhân tòan thời gian đủ điều kiện, nhưng không phải là nhà đầu tư hoặc trong gia đình trực hệ của nhà đầu tư. Tùy thuộc vào loại kinh doanh đầu tư trực tiếp, nhà đầu tư có thể được yêu cầu có khả năng nói tiếng Anh và có đủ trình độ học vấn hoặc kinh doanh.
Hiện tại, số tiền đầu tư trực tiếp tối thiểu là 1 triệu mỹ kim hoặc 500.000 mỹ kim để đầu tư vào Những Vùng Công Việc Làm Đáng Quan Tâm (TEA). Khi thành lập một doanh nghiệp thương mại mới, nhà đầu tư được yêu cầu tham gia trực tiếp hàng ngày của doanh nghiệp mới. Điều này không giống như nhà đầu tư Trung Tâm Vùng không cần tham gia vào các dự án trung tâm vùng và không có yêu cầu sống gần dự án trung tâm vùng sau khi việc đầu tư được thực hiện.
Đầu Tư Trực Tiếp EB5 cũng cho phép Mở Rộng Doanh Nghiệp Hiện Tại. Nhà đầu tư di dân có thể đầu tư vào một doanh nghiệp hiện có, bất kể doanh nghiệp đó được thành lập lần đầu tiên vào thời điểm nào, miễn là có sự thay đổi đáng kể về giá trị hoặc số lượng nhân viên từ nguồn vốn đầu tư.
Đầu Tư Trực Tiếp EB5 vào một doanh nghiệp hiện tại có nghĩa là nhà đầu tư sẽ là một đối tác thầm lặng không chia sẻ lợi nhuận hoặc lỗ lã từ hoạt động kinh doanh.
Cuối cùng, không có giới hạn về số lượng đối tác đầu tư trực tiếp EB5 đối với bất kỳ liên doanh thương mại mới nào, miễn là khoản đầu tư 1 triệu mỹ kim hoặc 500.000 mỹ kim của mỗi đối tác dẫn đến việc tạo ra ít nhất 10 công việc toàn thời gian mới. Do đó, một nhóm các nhà đầu tư ngọai quốc được phép hợp tác trong một liên doanh thương mại mới.
Hoa Kỳ hiện đang tái mở cửa nền kinh tế để chuẩn bị cho cuộc sống sau đại dịch. Các nhà tuyển dụng ở khắp mọi nơi đang tranh giành để thuê nhân công lấp đầy chỗ trống việc làm của họ. Sẽ có sự thiếu hụt nhân công đáng kể trên toàn diện. Người sử dụng lao động không thể tìm thấy những người lao động đủ tiêu chuẩn như họ đã từng làm trước đại dịch. Nhưng ánh sáng vẫn ở cuối đường hầm: công nhân ngọai quốc, gồm những người có tay nghề cao và không có tay nghề cao.
Có một số lựa chọn để tìm kiếm lao động ngọai quốc, nhưng đối với người Việt Nam, việc lựa chọn sẽ ít hơn so với các nước phát triển khác. Ứng viên có bằng cấp cao và đủ kinh nghiệm làm việc có thể nộp đơn xin chiếu khán (visa) H1B nếu có sự bảo lãnh của các công ty Hoa Kỳ.
Các đương đơn không có kỹ năng hoặc kinh nghiệm chuyên môn có thể nộp đơn xin chiếu khán lao động EB3.
Loại này có hạn ngạch hàng năm khá hạn chế (khoảng 700 chiếu khán cho mỗi quốc gia). Nhưng, những người nộp đơn xin chiếu khán EB3 đã ở Hoa Kỳ và duy trì tình trạng chiếu khán của họ sẽ không bị ảnh hưởng bởi giới hạn của lọai chiếu khán này. Tất cả những người nộp đơn xin chiếu khán EB3 đều có thể xin thẻ xanh và làm việc cho công ty thuê mướn hai năm. Họ phải vượt qua nhiều rào cản để đủ điều kiện. Vì lý do này, trước tiên họ nên tham khảo ý kiến với các cơ sở cung cấp dịch vụ di trú đáng tin cậy.
L1A một lựa chọn đầu tư thay thế chương trình EB-5.
Chiếu khán L1A là lọai chiếu khán giúp cho các họat động trong nội bộ công ty, cho phép các công ty thuyên chuyển nhân viên đến Hoa Kỳ với mục đích phát triển hoạt động hoặc để mở chi nhánh, mở công ty con hoặc phối hợp công việc của các văn phòng mới. Chiếu khán L1A dành cho các nhà quản lý và điều hành sẽ chuyển từ công ty của họ ở Việt Nam sang làm việc tại chi nhánh, công ty con hoặc văn phòng liên kết mới của công ty đó tại Hoa Kỳ hoặc tại Việt Nam.
Để đủ điều kiện xin chiếu khán L1A khi có văn phòng mới, người bảo lãnh phải nộp bằng chứng rằng nhân viên đã được tuyển dụng làm giám đốc điều hành hoặc quản lý trong một năm liên tục tại văn phòng của công ty tại Việt Nam và phải chứng minh rằng văn phòng Hoa Kỳ sẽ hỗ trợ. một vị trí điều hành hoặc quản lý trong vòng một năm kể từ khi đơn yêu cầu được chấp thuận.
Một nhân viên L1A đến Hoa Kỳ để mở / bắt đầu văn phòng mới sẽ nhận được chiếu khán một năm, có thể gia hạn lên đến tối đa bảy năm. Một người L1A đến Hoa Kỳ với tư cách là người được thuyên chuyển trong nội bộ công ty sẽ nhận được chiếu khán ban đầu là ba năm, có thể gia hạn đến bảy năm.
Nhân viên L1A có thể đi cùng hoặc đi theo vợ / chồng của họ và con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi. Vợ / chồng của người lao động L1A có thể xin phép làm việc.
Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin liên lạc với một văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: (714) 890-9933, San Jose (408) 294-3888, Sacramento (916) 393-3388 Email: info@rmiodp.com Hoặc www.facebook.com/rmiodp
(Robert Mullins International) Chương trình đầu tư Trung Tâm Vùng EB5 hiện đang chờ quốc hội Hoa Kỳ tái chấp thuận. Thật khó để dự đoán khi nào điều đó có thể xảy ra. Một số người đang hy vọng vào tháng 12 năm nay, những người khác lại mong đợi nó sẽ là một thời điểm nào đó trong năm tới.
Khi quốc hội ủy quyền lại Chương Trình Trung Tâm Vùng EB5, Sở di trú USCIS sẽ cần cung cấp bản dự thảo về các quy định mới của Trung Tâm Vùng. Dự thảo này sau đó sẽ được đưa ra lấy ý kiến công chúng trong 60 ngày. Trong khoảng thời gian 60 ngày đó, các nhà đầu tư ngọai quốc có thể nộp đơn với khoản đầu tư 500,000 mỹ kim cho một số trung tâm vùng nhất định. Sau khoảng thời gian 60 ngày đó, có khả năng mức đầu tư tối thiểu sẽ là 900,000 mỹ kim cho các trung tâm vùng trong Những Vùng Công Việc Làm Đáng Quan Tâm (gọi là vùng TEA), tức những vùng có tỷ lệ thất nghiệp cao, ít nhất là 150% mức trung bình của cả nước.
Trong khi đó, có những cơ hội khác đưa đến con đường trở thành Thường trú nhân. Thí dụ như chương trình Đầu Tư Trực Tiếp EB5. Theo chương trình này, các nhà đầu tư (gồm vợ/chồng và con cái chưa kết hôn của họ dưới 21 tuổi) đủ điều kiện để nộp đơn xin Thẻ Xanh (thường trú) nếu họ thực hiện khoản đầu tư cần thiết vào một doanh nghiệp thương mại ở Hoa Kỳ và có kế hoạch tạo ra hoặc duy trì 10 công nhân tòan thời gian đủ điều kiện, nhưng không phải là nhà đầu tư hoặc trong gia đình trực hệ của nhà đầu tư. Tùy thuộc vào loại kinh doanh đầu tư trực tiếp, nhà đầu tư có thể được yêu cầu có khả năng nói tiếng Anh và có đủ trình độ học vấn hoặc kinh doanh.
Hiện tại, số tiền đầu tư trực tiếp tối thiểu là 1 triệu mỹ kim hoặc 500.000 mỹ kim để đầu tư vào Những Vùng Công Việc Làm Đáng Quan Tâm (TEA). Khi thành lập một doanh nghiệp thương mại mới, nhà đầu tư được yêu cầu tham gia trực tiếp hàng ngày của doanh nghiệp mới. Điều này không giống như nhà đầu tư Trung Tâm Vùng không cần tham gia vào các dự án trung tâm vùng và không có yêu cầu sống gần dự án trung tâm vùng sau khi việc đầu tư được thực hiện.
Đầu Tư Trực Tiếp EB5 cũng cho phép Mở Rộng Doanh Nghiệp Hiện Tại. Nhà đầu tư di dân có thể đầu tư vào một doanh nghiệp hiện có, bất kể doanh nghiệp đó được thành lập lần đầu tiên vào thời điểm nào, miễn là có sự thay đổi đáng kể về giá trị hoặc số lượng nhân viên từ nguồn vốn đầu tư.
Đầu Tư Trực Tiếp EB5 vào một doanh nghiệp hiện tại có nghĩa là nhà đầu tư sẽ là một đối tác thầm lặng không chia sẻ lợi nhuận hoặc lỗ lã từ hoạt động kinh doanh.
Cuối cùng, không có giới hạn về số lượng đối tác đầu tư trực tiếp EB5 đối với bất kỳ liên doanh thương mại mới nào, miễn là khoản đầu tư 1 triệu mỹ kim hoặc 500.000 mỹ kim của mỗi đối tác dẫn đến việc tạo ra ít nhất 10 công việc toàn thời gian mới. Do đó, một nhóm các nhà đầu tư ngọai quốc được phép hợp tác trong một liên doanh thương mại mới.
Hoa Kỳ hiện đang tái mở cửa nền kinh tế để chuẩn bị cho cuộc sống sau đại dịch. Các nhà tuyển dụng ở khắp mọi nơi đang tranh giành để thuê nhân công lấp đầy chỗ trống việc làm của họ. Sẽ có sự thiếu hụt nhân công đáng kể trên toàn diện. Người sử dụng lao động không thể tìm thấy những người lao động đủ tiêu chuẩn như họ đã từng làm trước đại dịch. Nhưng ánh sáng vẫn ở cuối đường hầm: công nhân ngọai quốc, gồm những người có tay nghề cao và không có tay nghề cao.
Có một số lựa chọn để tìm kiếm lao động ngọai quốc, nhưng đối với người Việt Nam, việc lựa chọn sẽ ít hơn so với các nước phát triển khác. Ứng viên có bằng cấp cao và đủ kinh nghiệm làm việc có thể nộp đơn xin chiếu khán (visa) H1B nếu có sự bảo lãnh của các công ty Hoa Kỳ.
Các đương đơn không có kỹ năng hoặc kinh nghiệm chuyên môn có thể nộp đơn xin chiếu khán lao động EB3.
Loại này có hạn ngạch hàng năm khá hạn chế (khoảng 700 chiếu khán cho mỗi quốc gia). Nhưng, những người nộp đơn xin chiếu khán EB3 đã ở Hoa Kỳ và duy trì tình trạng chiếu khán của họ sẽ không bị ảnh hưởng bởi giới hạn của lọai chiếu khán này. Tất cả những người nộp đơn xin chiếu khán EB3 đều có thể xin thẻ xanh và làm việc cho công ty thuê mướn hai năm. Họ phải vượt qua nhiều rào cản để đủ điều kiện. Vì lý do này, trước tiên họ nên tham khảo ý kiến với các cơ sở cung cấp dịch vụ di trú đáng tin cậy.
L1A một lựa chọn đầu tư thay thế chương trình EB-5.
Chiếu khán L1A là lọai chiếu khán giúp cho các họat động trong nội bộ công ty, cho phép các công ty thuyên chuyển nhân viên đến Hoa Kỳ với mục đích phát triển hoạt động hoặc để mở chi nhánh, mở công ty con hoặc phối hợp công việc của các văn phòng mới. Chiếu khán L1A dành cho các nhà quản lý và điều hành sẽ chuyển từ công ty của họ ở Việt Nam sang làm việc tại chi nhánh, công ty con hoặc văn phòng liên kết mới của công ty đó tại Hoa Kỳ hoặc tại Việt Nam.
Để đủ điều kiện xin chiếu khán L1A khi có văn phòng mới, người bảo lãnh phải nộp bằng chứng rằng nhân viên đã được tuyển dụng làm giám đốc điều hành hoặc quản lý trong một năm liên tục tại văn phòng của công ty tại Việt Nam và phải chứng minh rằng văn phòng Hoa Kỳ sẽ hỗ trợ. một vị trí điều hành hoặc quản lý trong vòng một năm kể từ khi đơn yêu cầu được chấp thuận.
Một nhân viên L1A đến Hoa Kỳ để mở / bắt đầu văn phòng mới sẽ nhận được chiếu khán một năm, có thể gia hạn lên đến tối đa bảy năm. Một người L1A đến Hoa Kỳ với tư cách là người được thuyên chuyển trong nội bộ công ty sẽ nhận được chiếu khán ban đầu là ba năm, có thể gia hạn đến bảy năm.
Nhân viên L1A có thể đi cùng hoặc đi theo vợ / chồng của họ và con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi. Vợ / chồng của người lao động L1A có thể xin phép làm việc.
Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin liên lạc với một văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: (714) 890-9933, San Jose (408) 294-3888, Sacramento (916) 393-3388 Email: info@rmiodp.com Hoặc www.facebook.com/rmiodp
%7Cutmcsr%3D(direct)%7Cutmcmd%3D(none)%3B%2B__utmv%3D700245114.-%3B)