Chiếu Khán Làm Việc H1-b

Chủ Nhật, 01 Tháng Ba 200900:00(Xem: 42789)
Chiếu Khán Làm Việc H1-b

Mục di trú và bảo lãnh do Văn Phòng tham vấn di trú Robert Mullins International đảm trách hằng tuần, nhằm mục đích thông báo các tin tức thời sự liên quan đến vấn đề đoàn tụ gia đình, rất hữu ích cho quý vị nào quan tâm đến việc bảo lãnh thân nhân. Mọi đóng góp ý kiến xin liên lạc 1-800-411-0495

Đối với hàng ngàn chủ nhân Mỹ, chương trình cấp chiếu khán (visa) H1-B là phương cách chính yếu đưa người làm việc ngoại quốc có chuyên môn cao đến Hoa Kỳ làm việc trong thời gian ngắn hạn. Chiếu khán H1-B là loại chiếu khán phi di dân. Chiếu khán này mang lại lợi ích cho các công nhân nước ngoài có những nghề nghiệp chuyên môn.

Trở ngại chính để có chiếu khán H1-B là số chiếu khán này giới hạn khoảng 65.000 trong một năm. Ngoài ra, còn có thêm khoảng 20.000 chiếu khán H1-B dành cho những người tốt nghiệp bậc cao học và tiến sĩ (PhD) tại Hoa Kỳ.

Loại nghề nghiệp chuyên môn nào hợp lệ để xin chiếu khán H1-B? Đó là loại nghề nghiệp đòi hỏi sự ứng dụng lý thuyết và thực tiễn của các loại kiến thức chuyên môn nào đó, và kèm theo ít nhất một bằng cử nhân hoặc tương đương. Thí dụ, các nghề chuyên môn liên quan đến kiến trúc, kỹ sư, toán, khoa học vật lý, khoa học xã hội, y tế và sức khỏe, giáo dục, các ngành chuyên môn về kinh doanh, luật, lý thuyết và nghệ thuật.

Một lợi điểm của diện H1-B là chủ nhân không cần phải chứng minh rằng họ thiếu các công nhân Mỹ đủ tiêu chuẩn và không cần xin chứng chỉ lao động. Các chủ nhân chỉ cần cung cấp bằng chứng công việc cần nghề nghiệp chuyên môn, đương đơn đủ tiêu chuẩn và tiền lương ít nhất phải tương đương với các nhân viên khác làm cùng loại công việc đó.

Diện H1-B đòi hỏi phải có chủ nhân Mỹ bảo lãnh. Chủ nhân phải nộp một đơn xin thuê mướn người lao động với Bộ Lao Động. Sau đó, chủ nhân phải nộp đơn này kèm với đơn I-129. Sau khi Sở di trú USCIS chấp thuận đơn này, người công nhân ngoại quốc sẽ nộp đơn xin chiếu khán H1-B tại Tòa lãnh sự Hoa Kỳ.

Một người ngoại quốc có thể làm việc với chiếu khán H1-B trong thời gian tối đa là 6 năm một lần. Sau khi hết hạn, người công nhân ngoại quốc phải rời khỏi Hoa Kỳ một năm trước khi đơn xin chiếu khán H1-B khác được chấp thuận.

Hỏi Đáp Di Trú

- Hỏi: Tại sao các chủ nhân Mỹ lại muốn thuê mướn các công nhân ngoại quốc?

- Đáp: Có thể vì các công nhân nước ngoài làm việc tận tụy tối đa với khả năng của họ.

- Hỏi: Người công nhân ngoại quốc có thể thay đổi chủ nhân sau khi họ đến Hoa Kỳ không?

- Đáp: Các công nhân nước ngoài trong diện H1-B chỉ có thể làm việc với chủ nhân Mỹ bảo lãnh họ, và chỉ có thể làm công việc của loại chiếu khán H1-B được mô tả trong đơn bảo lãnh. Các công nhân diện H1-B có thể làm việc với nhiều chủ nhân Mỹ, nhưng họ phải có đơn I-129 của từng chủ nhân được chấp thuận.

Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin theo dõi qua báo chí hay đón nghe chương trình phát thanh của chúng tôi vào mỗi tối thứ Tư từ 7PM và sáng Chủ Nhật từ 11:00AM, trên các làn sóng 1430AM, 1500AM, và 106.3FM. Hoặc liên lạc với một văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: (714) 890-9933 , San Jose (408) 294-3888 (duy nhất tại đường số 1, không phải cái văn phòng lạm xưng trên đường Monterey), Oakland-San Francisco: (510) 533-8228, Sacramento (916) 393-3388 hay Email: info@rmiodp.com.

Thứ Tư, 12 Tháng Mười Một 2014(Xem: 16312)
The rule of consular non-reviewability began more than a hundred years ago in order to limit or prevent Chinese immigrants from entering the United States.
Thứ Năm, 06 Tháng Mười Một 2014(Xem: 15141)
Six years ago, the Adoption Agreement between the US and Vietnam was terminated because of some “irregularities” in Vietnam, including accusations of baby-selling. In September this year, the Agreement was re-instated, but with major changes.
Thứ Tư, 29 Tháng Mười 2014(Xem: 14771)
Some sponsors tell their relatives that it might be better for them to remain in Vietnam because of the hardships that immigrants face after arrival in the US.
Thứ Tư, 22 Tháng Mười 2014(Xem: 13763)
Recently, we’ve been talking about the differences in culture between the younger immigrant and their sponsors, and how this can sometimes create misunderstanding.
Thứ Tư, 15 Tháng Mười 2014(Xem: 12966)
The key to avoiding conflict between sponsors and new immigrants is for each group to understand what has happened in the lives of the other group. But this is easier said than done.
Thứ Tư, 08 Tháng Mười 2014(Xem: 12784)
If you sign an I-864 Affidavit of Support, does “Bao Lanh” mean the same as “Lanh No”? The answer is ”No”.
Thứ Tư, 01 Tháng Mười 2014(Xem: 13369)
It is easy for older members of our audience to recall the events after 30 April 1975, but for our younger listeners, we provide this summary.
Thứ Tư, 24 Tháng Chín 2014(Xem: 13718)
Vietnam’s Central Adoption Authority, the Ministry of Justice, announced that it has authorized two U.S. adoption service providers to facilitate intercountry adoptions in Vietnam.
Thứ Tư, 10 Tháng Chín 2014(Xem: 16579)
The answer to this depends on how much the person is willing to invest, and whether or not he wants to be actively involved in the business and control the financial aspect of the business.
Thứ Ba, 02 Tháng Chín 2014(Xem: 18237)
There is no physical line of waiting immigrants, and really no virtual line in the process either.